국립대학교 성과급적 연봉제 개선돼야
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작성자 작성일2013.10.24 댓글0건본문
교육부의 국립대학교 성과급적 연봉제 추진과 관련해
객관적인 성과 평가와 공정성 논란이 불가피하고
사회 분열과 갈등 요인이 될 수 있다는 우려가 제기됐습니다.
민주당 윤완석 의원은 국정감사 자료를 통해
“성과급적 연봉제는 실적에 따라 교수간 보수의
격차가 점차 커지고,
대학의 경우 학문의 특성상 객관적 성과평가 기준을 설정하기가
어려워 개선이 필요하다“고 지적했습니다.
또 대학의 요청과 국공립대 교수 60% 이상이
반대하고 있는데도, 정부는 충분한 여론 수렴없이
졸속적으로 추진하고 있다고 비판했습니다.
윤의원은 “대학 교수의 성과급적 연봉제는
성과 상여금보다 가혹한 상호 약탈식 시스템으로의
전환을 의미하므로, 폐지 또는 개선안이 마련돼야 한다“고
덧붙였습니다.
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