평창군이 일하는 공무원을 우대하는

‘부서중심의 활기찬 조직 만들기’

성과 평가를 실시하기로 했습니다.

평창군은 이를 위해 외부전문가 1명과

공무원 5명 등으로 자체 평가반을 구성해

올해 추진실적에 대해 정부 공모 사업의 참여와

사업비 확보실적 등 4개 분야에 대해

부서 평가를 시행할 계획입니다.

이에 따라 부서 성과에 기여한 소속직원은

부서장이 추천하고 평가위원회와

공적심사 위원회를 거쳐 2개 부문

9개 부서 19명의 직원을 선정해

인사와 재정상의 혜택을 부여할 방침입니다.

평창군은 보상은 포상금 위주로 하되

부서단위의 활력과 경쟁력 제고를 위해

외부기관의 평가결과도 반영할 계획입니다.