춘천시는 최근 시 업무와 시설 관리의

민간 위탁을 확대하기로 한 데 이어

국 과장 인사 추천제 등 인사 행정 쇄신을

추진합니다.

오늘 시에 따르면 10월부터

시장 인사 권한의 이양, 국과장 인사 추천제,

승진시 근무 성적 비율 상향 조정,

과감한 특별승진 등을 골자로 하는

인사 행정 쇄신안을 본격 시행합니다.

이에 따라 과장이 보직 부여권을 행사할 수 있도록

6급 담당급 인사 발령을 종전의 보직 부여 발령에서

과단위 발령으로 개선하는 등

시장이 일괄적으로 행사하던 인사권한을

실질적으로 국 과장에게 이양됩니다.

또 5급부터 7급까지 하위직이

해당 부서장으로 적당한 상급자를

추천하도록 해 인사에 반영하는

국 과장 인사 추천제를 시행하는 한편

내년 1월부터는 승진 시 근무성적평정

반영비율을 종전 50%에서 70%로

상향 적용하기로 했습니다.