춘천시는 시정 업무 평가를 그동안의

관리형 평가 체제에서 수요자 중심 평가로

전환하고 확대 시행하기로 했습니다.

시는 시정 전반에 걸친 평가를 단순 측정에서

성과 위주로 바꿔 우수 부서 인센티브를 확대하는 한편

평가 범위도 현행 4-5급에서 6급 담당 체제로

확대할 방침입니다.

이에 따라 시정 주요 업무 평가 위원회도

민간전문가를 전체 위원의 2/3가 넘도록 하기로 했으며,

최대 30명의 위원 가운데

7개 분야별 민간전문가 3명 씩 모두 21명을

위촉하기로 했습니다.