도교육청은 시스템 중심과 성과 위주의

업무 처리 시스템을 정착시킬 수 있도록

일하는 방식을 개선하기로 했습니다.

오늘 도교육청에 따르면 올해를 ‘상시적인

혁신문화 정착의 해’로 정하고,

통합 지방 교육행, 재정시스템을 도입해

일하는 방식 등을 통합 관리,

성과 지향적 구조로 개선하기로 했습니다.

이에 따라 없애고, 바꾸고, 창조하고,

지속순환 한다는 영어 단어 머리글자를 딴

4C 운동을 전개하기로 했습니다.

또 일하는 방식 개선을 위한

대상 업무 매뉴얼 개발과 행정업무 프로세스

재설계를 추진하는 전담팀을 구성해

운영할 계획입니다.