강원창조경제혁신센터는 4월부터 전직원의 일가정 양립과 업무생산성 향상을 위해 유연근무제를 실시한다고 밝혔습니다.

강원센터는, 획일화된 근무 형태를 개인별.업무별 특성에 맞게 다양화해, 자율적이고 창의적인 업무 수행을 가능하게 하고, 일과 가정의 양립이 가능한 가족 중심 문화를 반영하기 위해, 유연근무제를 도입했다고 설명했습니다.

유연근무제는, 근로자들이 전형적인 근무시간에 얽매이지 않고, 일하는 시간을 유연하게 선택할 수 있도록 하는 근무 제돕니다.